Qualitätsmanagement – Vivendi Key-User (m/w/d)

Martin Luther Altenhilfe gGmbH

Sie möchten uns kennenlernen? Gerne.
Die Martin Luther Stiftung Hanau verbindet unterschiedliche Bereiche der Altenhilfe bis hin zu Hospizarbeit unter einem Dach.

Als diakonische Organisation leben wir unsere soziale Verantwortung im kirchlichen Rahmen und im Einklang mit dem christlichen Wertesystem. Wir blicken mit Dankbarkeit auf eine lange Tradition und bündeln unsere Erfahrungen, um gemeinsam die Zukunft der Stiftung und unserer Wirkungskreise zu gestalten: Modern, zukunftsfähig und mit viel Wertschätzung für unsere rund 950 Mitarbeitenden und jeden einzelnen Menschen, den wir begleiten dürfen.

Ihre Aufgaben
– Administrationstätigkeiten und bereichsunterstützend Key-User-Tätigkeiten für die Vivendi Programmfamilie sowie den Pflegecampus
– Neuerungen aus den Programmen ins Team einbringen und Angebotsanfragen erstellen.
– Erstellung und Vereinfachung von Reports zur Auswertung
– Begleitung und Unterstützung bei Projekten
– Leiten und Organisieren von Qualitätszirkeln

Ihr Profil
– „Wir denken Altenhilfe neu!“ – Neugierde für neue Themen und die Weiterentwicklung der MLS Hanau
– Interesse daran, die Qualität der Martin Luther Stiftung Hanau und deren Tochterunternehmen kontinuierlich zu verbessern
– Bereitschaft zur regelmäßigen Weiterbildung
– hohe Organisationsfähigkeit, strukturiertes und selbständiges Arbeiten
– sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur Schnittstellenarbeit
– sehr gute Kenntnisse in den Microsoft Office Anwendungen
– sehr gute Kenntnisse in den Vivendi Programmen
– sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
– Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement.
– Sie haben sehr gute Kenntnisse der Qualitätsprüfungsrichtlinien nach §114 SGB XI.
– Sie beherrschen das MS-Office-Paket und zeigen großes Interesse an der Digitalisierung.
– Sie haben Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstverantwortung.

Unser Angebot
– Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
– Bezahlung nach Tarif der Diakonie.
– Betriebliche Altersversorgung und tolle zusätzliche betriebliche Leistungskomponenten.
– Extras für Mitarbeitende mit Familien und Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
– Attraktive Fort- und Weiterbildungen.

Klingt interessant? Dann melden Sie sich bei uns.

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